Unsere Zukunft - Ihre berufliche Sicherheit  

Die Gemeindeverwaltung Laußig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöDA-VKA) und erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das Aufgabengebiet:

• Erfassung und Bewertung der Vermögensgegenstände und Sonderposten inkl.
    Abbildung der Zu- und Abschreibungen
• Ermittlung der aktivierungsfähigen Wertansätze hinsichtlich der Abgrenzung von
   Anschaffungs- und Herstellungskosten und von Erhaltungsaufwendungen
• Prüfung der Anlagennachweise und der Buchführung
• Erstellung von Anlageübersichten sowie weiteren Berichten
• Bereitstellung von Werten für die Bilanz
• Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung und Anfertigung von Zuarbeiten bei der Erstellung, der Jahresabschlüsse und der Abschlussbilanz
  • Erstellung der Inventarlisten und Abstimmung der Inventurergebnisse mit den Fachdiensten
  • Erstellen und Führen des Anlagenspiegels
• Unterstützung der Geschäftsbuchhaltung
• Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
• Datenermittlung für die Haushaltsplanung und Gebührenkalkulation

Ihr Profil:

• mindestens eine kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Kassen-, bzw. Rechnungswesen
  oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw.
  Steuerfachangestellter
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagen- und Finanzbuchhaltung
  wünschenswert
• Fachkenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen des Kommunal und
  Haushaltsrechts (SächsGemO, SächsKomHVO-Doppik, Verwaltungsvorschriften und
  Durchführungsbestimmungen zur Planung und Durchführung des kommunalen Haushaltsund
  Rechnungswesen einschließlich Finanzausgleich wünschenswert
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (derzeit 39 Wochenarbeitsstunden) oder
  Teilzeit
• Vielseitiges, selbstständiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA in Abhängigkeit von den persönlichen
  Voraussetzungen in EG 8 mit vielfältigen Sozialleistungen, wie Z.B. attraktive betriebliche
  Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• 24. 12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

Wir freuen uns auf ihr Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis zum 31. 03.2023 unter Angabe
der telefonischen Erreichbarkeit an: Kathleen Schöbe, Tel. : 034243 33915/ E-Mail: k. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Angaben für
den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden dürfen, wir
garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung ihrer persönlichen Daten. Ihre Einwilligung
kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für das
Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)
vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission und
der Personalverwaltung mit ein. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden
die Bewerbungen, die nicht berücksichtigt wurden, ordnungsgemäß vernichtet.

Richten Sie Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF mit
einer maximalen Datengröße von 5 MB bitte bis zum 31. 03.2023 an die angegebene
Mailadresse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt. Die Gemeindeverwaltung legt Wert auf berufliche Gleichstellung
von Frauen und Männern. Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden.